7月16日，室外驕陽似火，室內(nèi)涼風習習。在治學嚴謹、電力系統(tǒng)內(nèi)久負盛名的上海電力學院，來自合肥皖能發(fā)電公司、銅陵皖能發(fā)電公司和馬鞍山發(fā)電廠的119名學員在皖能股份公司人力資源部的統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)下，暫時離開了繁忙的工作崗位，參加皖能集團第二期600MW機組理論知識培訓，開始了人生的又一次加油充電。皖能股份公司人力資源部主任錢大奎、各廠分管領導及人力資源部主任，以及上海電力學院成教院院長武存生等出席了開學典禮。 
    在開學典禮上，成教院武存生院長致歡迎辭并向?qū)W員們簡要介紹了上海電力學院的發(fā)展情況。 
    皖能股份公司人力資源部主任錢大奎在發(fā)言中說，發(fā)電企業(yè)不能固守原有的管理模式，發(fā)電企業(yè)的員工也不能固守原來的知識，如果只知道按既定規(guī)則舒適地行事，慣性的黑洞就會吸納和吞噬掉企業(yè)和員工的進取心，并形成難以改變的習性，從而在不知不覺形成威脅我們生命的頑癥。他鼓勵每位學員要長存對新知識的渴求之心，永遠保持內(nèi)在的創(chuàng)新活力。并對參加培訓的學員提出了四點要求，一是盡快實現(xiàn)角色轉換；二是要十分珍惜機會；三是要嚴格要求自己；四是希望大家相互鼓勵、相互幫助、共同進步。最后，他希望學員要自覺配合學校的管理，全身心投入學習，把壓力當塊磚，把自己墊高、再墊高。 
    最后，學員代表發(fā)言，表示將嚴格遵守學校紀律，按照皖能股份公司和上海電力學院的要求，認真學習，努力做到學有所成。