新年伊始，臨渙中利公司對全年安全生產(chǎn)工作進行認真謀劃，從源頭上抓安全，從細節(jié)上管安全，從行動上保安全，確保新年安全生產(chǎn)良好開局，為順利實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標保駕護航。

       安全氛圍營造再發(fā)力，讓職工樹牢安全理念成為一種習慣。該公司通過安全例會等形式宣貫上級安全文件及會議精神，各部門通過現(xiàn)場提問等形式提高職工學習自覺性。電子屏幕滾動播出安全視頻，制作安全展板，時刻提醒職工保持安全生產(chǎn)警惕性。常態(tài)化開展安全討論，鼓勵職工為安全生產(chǎn)出謀劃策，營造濃厚安全氛圍，讓職工樹牢安全生產(chǎn)理念成為一種習慣。

       安全檢查力度再加強，讓職工參與安全生產(chǎn)成為一種責任。該公司加大安全檢查力度，生產(chǎn)部門各專業(yè)重新設(shè)定安全檢查路線，增加重要區(qū)域、重點設(shè)備檢查頻次。加大安全“隱患人”檢查力度，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，高效閉環(huán)。持續(xù)開展黨員身邊無“三違”、管理人員夜間巡查、黨員監(jiān)督崗、青年突擊隊等活動，全員參與安全檢查，讓職工參與安全生產(chǎn)成為一種責任。

       安全學習形式再創(chuàng)新，讓職工參加安全學習成為一種福利。該公司堅持“安全學習是員工福利”理念，修訂完善安全學習計劃，積極為職工謀“安全福利”。將安全理論學習和現(xiàn)場實踐相結(jié)合，大力開展“師帶徒”、管理人員帶課題培訓、現(xiàn)場教學等活動，讓職工在潛移默化中學習更多新知識、新技能。通過開展安全知識競賽、安全征文比賽等活動提高職工安全意識，實現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”的思維轉(zhuǎn)變，讓職工參加安全學習成為一種福利。（周毅）